カテゴリー「経営」の記事
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田村哲夫 × 上甲 晃
教育への思い尽きることなし
私立学校の評価が現在ほど芳しくなかった62年前、異業種から渋谷教育学園へ転じた田村哲夫氏は、35歳の若さで理事長、校長に就任するや、様々な学校改革に取り組み、その後創立した中高一貫校を、時を経ずして首都圏屈指の進学校に育て上げた。米寿を迎えたいま、なおも教壇に立ち生徒と向き合う情熱の源は何か。松下政経塾と青年塾を通じて長年人間教育に尽力してきた上甲晃氏に、教育の道をひたすら前進し続ける田村氏の思いに迫っていただいた。 -
埼玉りそな銀行シニアアドバイザー
池田一義
私の座右銘
素行自得
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丸山靴下代表
丸山福一
生涯現役
90歳
技術・信用・資本
東京・江戸川区の路地裏に佇む自宅兼工場で、メイド・イン・ジャパンのこだわりの靴下を作り続けている丸山靴下代表の丸山福一氏、90歳。海外の安価な製品が氾濫する時代の中で、氏が貫いてきたものづくりの精神、事業永続の要諦、そしてこれからの世代に伝えたいメッセージを伺った。 -
ドラッカー学会共同代表理事
佐藤 等
仕事と人生に生かすドラッカーの教え
私は本書において、産業社会では、それぞれの組織が一人ひとりの人間に役割を与える社会的機関であるだけでなく、位置を与えるコミュニティでなければならないとした。『産業人の未来』(2008) -
後藤光雄 × 奥田政行
己のコスモを抱いて生きる
庄内地方の田園が見渡せる本店に、全国の食通が足を運ぶアル・ケッチァーノ。シェフの奥田政行氏は地場食材を使った独自のイタリアンを発信、山形県鶴岡市を「ユネスコ食文化創造都市」認定へ導いた立役者である。その氏が師と呼んで憚(はばか)らないのが、世界初の遠赤外線による調理法を確立した後藤光雄シェフだ。30年来の師弟関係にある両氏から、技術と精神の伝承、師資相承の真髄を探る。 -
たい焼き処 分福屋 厚之助 店主
橋本純也
喜びを与えれば喜びが返ってくる
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吉村社長
橋本久美子
苦しさはいつか喜びを倍にする
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作家
楡 周平
セイコー創業者服部金太郎の生き方に学ぶ
世界的時計メーカー・セイコー。その創業は明治期の1881年、創業者である服部金太郎が東京・京橋に開いた服部時計店に端を発する。金太郎はいかにして僅か一代でセイコーを世界に伍する会社へと飛躍させたのか。多くの災難を福に変えていった金太郎の歩みや信条を、『黄金の刻 小説服部金太郎』の著者である作家・楡周平氏にお聞きした。 -
喫茶「ニット」女将
小澤民枝
生涯現役
仕事に一所懸命、人には優しく
江戸時代から栄える歴史ある庶民の街・錦糸町。その駅前の通りを曲がると、昔ながらの風情漂う喫茶店に目が留まる。未経験から60年カウンターに立ち、移り変わりの激しい町で看板を守ってきた女将・小澤民枝さんのお人柄に、店が愛される所以が垣間見える。 -
ドラッカー学会共同代表理事
佐藤 等
仕事と人生に生かすドラッカーの教え
自己開発とは、人として大きくなることである
自己開発とは、スキルを修得するだけでなく、人として大きくなることである──『非営利組織の経営』(1990) -
すし作家、㈱酢飯屋代表取締役
岡田大介
私たちはたくさんの命でできている
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東洋思想研究家
田口佳史
四書五経の名言に学ぶ
允に厥の中を執れ
『書経』『中庸』
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ドラッカー学会共同代表理事
佐藤 等
仕事と人生に生かすドラッカーの教え
自らの組織を自らの目的、価値、欲求に役立たせるために
組織社会において、人は自らの組織を自らの目的、価値、欲求に役立たせるために体系的な情報を必要とする。彼らもまた、先祖が耕作について学んだように、組織について学ばねばならない。──『断絶の時代』(1969) -
社会教育家
田中真澄
人生百年時代を生きる心得
〈時間〉と〈ことば〉の資源を有効活用するために
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学研ホールディングス副社長
福住一彦
森 信三先生に学んだ我が教育人生
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山芳製菓相談役
山﨑光博
心をこめて人につくし人をつくる
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ドラッカー学会共同代表理事
佐藤 等
仕事と人生に生かすドラッカーの教え
コミュニケーションが最高の力を発揮すれば転換が訪れる
コミュニケーションが最高の力を発揮すれば転換が訪れる。つまり、人格・価値観・信念・願望の変化がもたらされる。———『すでに起こった未来』1993 -
社会教育家
田中真澄
人生百年時代を生きる心得
長い生涯をしっかりと生き抜くために確かな人生観を持とう
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前横浜市長
林 文子
20代をどう生きるか
人生は仕事の中でしか学べない
トップセールスとして自動車業界を牽引したのち、ＢＭＷやダイエーをはじめとした大企業の経営職を歴任。2009年からは横浜市長を3期務め、待機児童数全国ワーストワンからゼロを実現した林 文子氏。いまなお3社の社外取締役を務め、仕事に余念がない。しかし、職を転々とした20代は辛酸を嘗めた日々だった。異色のキャリアを振り返っていただき、道なき道を開く要諦を探る。 -
ドラッカー学会共同代表理事
佐藤 等
仕事と人生に生かすドラッカーの教え
リーダーをリーダーたらしめるものは肩書ではない
リーダーをリーダーたらしめるものは肩書ではない。範となることによってである。そして最高の範となることが、ミッションへの貢献を通じて自らを大きな存在にし、自らを尊敬できる存在にすることである。『非営利組織の経営』（1990） -
社会研究家
田中真澄
人生百年時代を生きる心得
シニア起業家誕生のニュースは人々に勇気と希望を与える
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社会教育家
田中真澄
人生百年時代を生きる心得
起業家が肝に銘じておくべき商売繁盛の法則
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甲南大学特別客員教授
加護野忠男
名経営者に学ぶ人を育てる要諦
人材育成こそ、企業発展の鍵を握るといわれるが、松下幸之助氏や稲盛和夫氏など、日本の名だたる名経営者たちは、いかに優れた人材を育て、強い組織を作り上げてきたのだろうか。40年以上にわたって日本企業の研究に取り組んでこられた加護野忠男氏に、名経営者たちのエピソードを交えながら、人を育てる要諦、強い組織をつくる秘訣について伺った。 -
傳來工房社長ＣＥＯ
橋本和良
人育ては根気よく、辛抱強く
1,200年以上の歴史を誇る老舗・傅來工房が、創業来の事業の枠を超えて果敢に新しい道を切り拓いている。同社を率いる橋本和良氏は、このチャレンジ精神に富んだ企業体質をいかにして築いてきたのか。基盤となる人づくりについての考え方を交えてお話しいただいた。 -
ライトハウス会長兼CEO
込山洋一
アメリカに暮らす日本人の"灯台"であり続けたい
ロサンゼルスを中心に、全米20万人の在米邦人に読まれている日本語情報誌『ライトハウス』。発行人の込山洋一氏は商船高専を卒業後、単身渡米し、23歳の若さで起業。紆余曲折を経て、同誌を現地の日本人の拠り所となる人気媒体へと育て上げてきた。込山氏が培ってきた人生や経営の信条について、今日に至る闘いの道のりを交えながらお話しいただいた。 -
伍魚福社長
山中 勧
ものづくりへの矜持
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上田情報ビジネス専門学校副校長
比田井和孝
人生を変えるココロの授業
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志ネットワーク「青年塾」代表
上甲 晃
自らを省みて自ら変わる
松下幸之助に学んだ人生の要訣
松下政経塾の塾頭として、経営の神様・松下幸之助氏の謦咳に接し、現在は自ら主宰する「青年塾」で日本の若者の訓育に尽力する上甲 晃氏。松下氏から得た学びや、いまの日本の若者の実態を交え、1人ひとりが心に刻むべき人生の要訣について語っていただいた。 -
TheBar草間GINZA店主
草間常明
自分の道をひらくのは自分