——薄井さんは専業主婦を17年間務めた後、アルバイトからスタートし、一流ホテルの重職を歴任してこられたと伺いました。

はい。娘が大学に進学した2007年に仕事を再開し、ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京で営業開発担当副支配人を、シャングリ・ラ　ホテル東京でディレクターを務めた後、2018年から日本コカ・コーラで働いています。
コカ・コーラ社は2020年の東京オリンピックのトップパートナーなんですけど、私はそのホスピタリティの責任者として採用されました。オリンピック期間中の国内外のお客様の宿泊、試合チケット、交通手段の手配や準備が仕事となります。

——新たな挑戦を始めたばかりなのですね。

そうなんです。ありがたいことに、日本コカ・コーラは通常転職が難しいような58歳という年齢の私を雇ってくれました。会社の理念に「成長文化」というのがあるんですけど、社員が成長しないと会社の成長ってあり得ないので、私もまた会社が与えてくれている様々な機会を活かして、自分を成長させていきたいと思っています。
コカ・コーラ社は1928年からオリンピックのトップパートナーで、この国際的なイベントを介した活動に力を入れており、日本においてもそのための専門部署が結成されました。いまはまだ8名ですが、2020年までに50名の体制になります。
コカ・コーラ社にはこれまでのパートナーとしてのレガシー、つまり伝統やノウハウが培われているので、それを学び、いかに引き継いで、2020年の時にさらに進化させた形で開花できるのか。非常に責任重大な仕事だと思っています。